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他所提及的“风险”，指的是消费金融用途偏离以及日渐突出的共债问题。而这些问题也是当下几乎所有银行都在考虑的。“购房款不够，消费贷来凑。”消费贷初创本意是为了促进居民消费和个人金融业务发展，但贷出后的资金用于投资，违规流入股市、楼市等领域的现象却仍时有发生。

2．留辞对于人才的培养和保留来说，可以做到自动的离职预测，可以做到员工画像，目的是什么？对优秀人才进行了解，对优秀人才进行预测，目的就是更好的做到人才的培育和保留，对人才缺陷或者人才发展方向进行数据化的分析。3．绩效评估人物的领导力是什么？怎么发现什么样的人才可以转变成人物，我们要做到量化的方式。整个量化的方式具体要怎么做呢？我们用到非常多维度的指标。我给大家介绍一个维度，我们要把握一个人才成长成为人物需要什么？他要有战略眼光，要有团队的建设能力，怎么反映他是有战略眼光的，怎么量化的方式反映他有团队的建设能力呢？举个简单的例子，假设我们同时招聘了两位同学，都是从同一个大学毕业的，比如都是属于中国科大毕业的，都是属于同一个导师领导的两个人同时毕业，都加入了百度，都是算法工程师。六个月之后我们知道谁更有潜力成为一个人物了，谁更有潜力去带领人才的团队了。

或转型写字楼此次太阳宫爱琴海之所以停止运营，是因为与业主方签署的租赁合同终止导致。据悉，2010年，太阳宫爱琴海和北京双全房地产开发有限公司签订了《租赁合同》，双方约定由爱琴海租赁运营商业购物中心。而在近期爱琴海收到业主方通知，表示将收回物业自用，租赁合同终止。爱琴海相关负责人介绍，这一要求是业主方双全地产主动提出的，作为承租方，太阳宫爱琴海将尽可能配合业主方的要求。

食品安全无小事。笔者认为，在“保胃战”中，上市公司更应起到表率作用，要责无旁贷地担负起构筑社会诚信、引导行业守法自律、保障食品安全的重任，为行业、为社会树立标杆。当然，上市公司理应追求股东利益最大化，但这绝不是唯一追求，因为相比一般企业而言，作为公众公司更应该承担社会责任。同时，对食品类上市公司而言，核心发展点就是要牢牢把住产品的质量安全，有叫得响、立得住的产品，才能在市场竞争中争到自己的话语权。

正如公告显示，2014年底到2015年6月，公司相继出售了南京宁浩达仪表、北京宁浩达、深圳先施科技三家亏损的电表子公司。2014年9月，公司通过收购美克拉美，进军钻石珠宝业。“当时美克拉美还是北京的一个区域性珠宝品牌。当时目的，一是想补充公司现金流和业绩；第二，当时中小板可以双主业，且并购条件比较宽松，于是做了一个‘双主业’的布局，就在未来在消费和制造两块，看看哪块能有所突破。”王磊回忆。

1．选才我们说了对人的管理，首先是选人。整个大数据人工智能可以改变什么？整个选才是什么？首先有自己的智能人才池，我们有基础的人才池，比如有多少曾经申请过百度，或者我们能获得的人才简历库，适合百度的，我们做了量化模型的分析。我们首先收集出来简历，这是我们简历的数据，然后还有工作描述的数据，通过我们的基础AI能力，包括自然语言处理，包括深度学习，包括语音识别，候选人的画像技术，最后我们做的是什么？我们可以做到智能简历的筛选，可以做到智能的人岗匹配，可以做到智能的面试评估，出考题。这是整个应用场景，可以做到全流程的对整个招聘的智能化的改造。