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多位业内人士强调，个人投资者对待分级基金要格外慎重。一方面，分级B基金机制复杂，风险较高；另一方面，监管层已启动了分级基金的清理。开春以来的这波反弹，引爆了分级B行情。根据集思录数据，2月19日，近10只分级B基金涨幅超过9%，电子B、HS300B两只基金更是封于涨停板。

当然，在上周五的反弹中也夹杂一些似是而非的市场传闻，例如涨幅居前的券商股其领涨品种都是一些市盈率畸高的二三线券商股，而绩优龙头券商表现普遍滞后，明显带有游资短炒、借助不实信息借题发挥的痕迹，具有较大的盲目性和非理性成分。预计本周在传闻证伪后这些板块将有震荡回归过程。

他还强调，现在新西兰其他各党的国会议员们连枪支管理法修正案的文本都没看到，就纷纷宣布支持，这是说不过去的。他说：“如果我没看到枪支管理法修正案文本的话，我是不会投赞同票的。但国会其他的119名议员，都没看到修正案文本，就说要投赞同票。 我是唯一一个持不同观点的人。”

此外，中国人寿党委还存在下列问题：一是提聘考察尊重民意基础不够，把群众公认度不高，投票推荐率、谈话推荐率低于1/3的干部列为考察对象。二是交流挂职流于形式，2014年以来有80多名干部到基层挂职1年而没有挂任实际职务，一定程度上存在“补经历”、“混经历”的现象；有的省级机构“一把手”交流过于频繁。

据券商中国记者采访了解，这份《通报》在国寿系统作出公示后，得到不同解读。有观点认为国企干部在退休前提拔一批年轻人，是人之常情，并不鲜见，而今年9月林岱仁已正式退休，所以这份这份通报处分有点“人走茶凉”的意味。也有观点认为，这份处分已很显示宽容，在已经退下去之后才进行处分，而没有在集中提拔员工的过程中叫停和处分，“职务当礼物”的那些提拔都已成既定事实。

如图所示，2015年至2018年及2019年Q3银星能源的应收账款分别为2.54亿元、6.61亿元、8.33亿元、10.93亿元和14.29亿元，除2015年同比大跌49.31%外，之后分别同比增加160.35%、26.02%、 30.57%和23.43%，一直在高速增长，同期收入在2016年达到高点14.43亿元之后，之后都保持在之下水平，并且此处应收账款数据引用是报表数据，如扣除减值准备，实际账面原值将更高，由此可见新能源电费结算滞后的程度。