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记者注意到，在8只混合型基金中，基金经理毛矛参与管理的基金由4只，基金经理朱义参与管理的基金有3只。“一拖多”现象较为严重。记者查阅基金重仓明细发现，由同一基金经理管理的基金交叉持股现象较为严重，前十大重仓股有重合。天天基金研究中心分析文章显示，交叉持股的优点体现在“抱团取暖”上，缺点则体现在风险的增加上，当黑天鹅来袭时，旗下基金往往损失惨重。

“时间可以证明一切。”3月23日，孙帆在电话里对新京报记者称，其目前在蒙牛集团的身份是社交零售营销战略顾问，且有蒙牛颁发的聘书，“蒙牛社交新零售平台总经理”的职务则尚未正式任命。对于姚宏韬所说的其他问题，孙帆表示不予回应。生产11个月售出4000万瓶

而一位知情人士向新京报记者透露，目前优选千通还欠经销商（代理）100多万提的货款，涉及1个多亿的资金，牵扯上万名代理。新总代接手缩减代理层级3月21日，慢燃新官方微信发布《关于“蒙牛·慢燃”产品更换经销商的公函》，称上海鲜语牧场乳业销售有限公司与优选千通合同终止后不再续约，优选千通无权继续针对慢燃产品对外招商。上海鲜语已与轻享慢燃（杭州）网络科技有限公司签署合作协议，并指定轻享公司为慢燃产品唯一合法经销商。同时，上海鲜语“将积极协助优选千通与轻享公司妥善进行市场交接工作”。

Tusa周一表示，“在我们看来，目前这种规模的变化，既没有真正的细节，也没有电话会议，这是很消极的信号。或许是因为在提供更多细节和召开电话会议方面需要做一些准备工作，但我们认为这更让人怀疑情况很严重。”Tusa的目标价为华尔街最低，较上周五的11.29美元收盘水准下跌逾11%。

这5项新政策包括：“二胎产假期：今年二胎的产假是98天，比之前的假长了，并包含所有的节假日；生育津贴（即产假工资）计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资；产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间；产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。工资待遇：产前假，工资按80%发；哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，工资待遇：请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发，不影响晋级、调整工资并计算工龄。如果请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。”

“双十一”刚刚过去，支付清算行业众志成城，成功保障了网联平台顺利通过支付洪流考验，希望网联公司要深入总结成功经验，一以贯之继续做好运营管理和系统保证，要经常深入市场，了解客户需求，改进不足，多向国内外其他新生机构学习，博采众长。城商行之间清算中心、农信之间清算中心，长期以来在畅通中小机构方面发挥积极作用，下一步要继续深化改革，顺应新时代中小银行机构快速发展的清算服务需求。运营机构要对标发达经济体，制定中长期发展规划，加快国际化发展步伐，推动批发支付跨境服务发展，助力一带一路倡议实施。在批发支付生态系统中，各运营者和参与者要全面加强安全管理，未雨绸缪，防范系统性风险。